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                蘭州新區:堅持“三個注重”選用人才 大力暢通干部交流渠道

                來源: 甘肅■省委組織部 更新于: 2020-04-28 15:21:43

                ????近年來,蘭州新區積極探索干部選用機制,拓寬選用渠ω道,完善選用彩神爭霸下載app方式,為新區選拔了一□ 大批素質高、學歷好、業務精的優彩神88下載秀人才。今年以來,為進一步暢◎通園區、國有企業與新區黨工委、管委會機¤關部門之間人員交流渠道,優化干部隊伍結構,蘭州新區堅持“三個注重”,定向選招優秀人才,為新區高質量發展提彩神8安卓版供堅強組織保障和人▼才支撐。

                ????注重從基層一線發現人才。基層一線條件艱苦、矛盾突出、任務繁重,是干部鍛煉成長的“主陣地”,根據◣黨中央關于加強新時代干部隊伍建彩神v1是什么軟件設的要求,為進一步暢通基層干部上升通道,樹立“優者上、庸者下、劣者汰”鮮明用人導彩神網app正規嗎向,切實把表現好、能力強、業績突出的基層優秀干部交流到更大的舞臺施展才華,蘭州新區彩神登錄平臺各部門2020年定向選招工作人員重點考慮鄉鎮、街道及社區優秀報考人員,尤彩神x平臺下載其注重長期在基層一線工作,并在彩神IV艱苦條件下得到實踐鍛煉的人員,對學歷高、經歷好的人員采取跨崗位調劑方式←盡可能納入選招范圍。

                ????注重從體制外各領域挖掘人才。習近平總書記在黨的十九彩神通官網大報告中突出強調,“要建設高素彩神llapp下載質專業化干部隊伍”“注重從國有企業、高等學校、科研院所彩神爭霸app官方網站登錄等各個領域各條戰線選拔優秀人才”,為進一步優化新區干部隊伍結構,定向選招重視從新區國有企業中挖掘工作經歷豐富、熟悉產業彩神app官網政策彩神8官方最高邀請碼、懂經營管理、工作作風過硬、專業知識扎實的▃優秀年輕干部,打破身份大發云監管下的平臺彩神8界限、體制機制障礙和々地域行業部門壁壘,助推優秀干部脫穎而出。

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